Pays de la Loire Promouvoir le salariat agricole
Étendu à toute la région, le dispositif Agri’Mouv oriente les chômeurs vers l’agriculture.
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L’emploi agricole ligérien est sous tension. L’offre, notamment pour des contrats à durée indéterminée, augmente. Mais dans le même temps, sous le coup d’une reprise économique et de grands chantiers, le réservoir de candidats est au plus bas. Dans ce contexte, Pôle emploi et des partenaires agricoles ont décidé de déployer le dispositif Agri’Mouv. Expérimenté depuis 2017 en Loire-Atlantique, puis dans le Maine-et-Loire en 2018, il vient d’être étendu à la Vendée, la Mayenne et la Sarthe. Son principal atout : cibler le recrutement agricole localement, grâce aux agences décentralisées de Pôle emploi, et de manière concertée avec les organismes agricoles.
Un budget de 200 000 €
Agri’Mouv dispose d’un budget de 200 000 € pour 2019, alimenté à 71 % par les conseils départementaux. Le conseil régional abonde à hauteur de 50 000 €, répartis sur 2018 et 2019. Le dispositif s’articule autour de quatre volets : sensibilisation, immersion, formation et insertion. Il déploie différentes actions.
À titre d’exemple, des « voyages en agriculture », dédiés à une ou deux productions, qui se déroulent sur une journée. « C’est ainsi que j’ai découvert des fermes laitières et appris que ce secteur recrutait, y compris des femmes. Je ne l’avais même pas imaginé », témoigne Florence. Après cette visite et deux formations courtes, elle a été recrutée en juillet dernier par le service de remplacement de Loire-Atlantique. « À cinquante ans, je réalise mon rêve d’enfant », se réjouit-elle. Présenté le 6 mars devant la direction régionale de Pôle emploi et les acteurs de l’emploi agricole, son parcours témoigne de la possibilité de passer d’un secteur d’activité à un autre. À condition d’être accompagné.
Pour Alain Mauny, directeur régional de Pôle emploi, « il s’agit de travailler sur les compétences des candidats, plus que sur leur expérience. Quant aux employeurs, ils doivent accepter d’étudier le dossier de personnes qui auront besoin de se former avant d’être opérationnelles. »
Anne Mabire
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